景区总经理（1位）
管理餐厅和客房，景观及果树等方面的工作；
能够独立策划、组织、管理、协调旅游团或游客来景区的各项活动，包括人员的调配，场地的布置，外部的沟通；

景区行政（1位）
负责访客接待，景区员工招聘、考勤管理；
负责景区日常办公用品、文件、档案管理；
协助组织景区团队游客活动及各类会议，外联工作，做好景区后勤保障工作；
完成上级交付的其他工作；
■ 中专以上学历，有经验者优先考虑；
■ 熟悉操作Excel、Word等办公软件；
■ 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、 理解和分析能力；
■ 头脑灵活、手脚勤快、善于学习，服从安排，工 作认真细心、有责任心；
能够统筹安排好千人游览的工作安排；
能现场协调景区与客户之间的问题；
■ 管理经验、社会经验丰富，管理能力、协调能力强，能独立开展景区管理工作；
■ 吃苦耐劳、有责任心，沟通能力、公关能力强，抗压能力、逻辑能力好，具备领导能力；
■ 了解建设、园林，苗木方面知识；

景区出纳（1位）
负责景区每天的收银及收支情况，编制财务报表并发送给主办会计；
负责景区内固定资产的盘点及维护；
负责景区关于当地各类文书的寄送及各种手续的办理；
■ 相关专业大专以上，有经验者优先考虑；
■ 熟练操作使用电脑及办公软件；
■ 表达能力强、工作认真细心、头脑灵活、手脚勤快、善于学习；

驾驶员（1位）
负责庄园日常采购及树木苗木运输工作；
负责领导交办的其他事项；
■ 遵守交通规则、熟悉路线；
■ 踏实肯干、头脑机灵，能接受出差；
■ 熟悉驾驶各种C级车辆，具有五年以上驾驶经验；
■ 无不良嗜好。退伍军人优先；

景区总厨（1位）
负责准备当天原材料，确保所有的食品合理分配，确保食品仓库、厨房整洁有序；
负责听从上级安排，不得擅自离开工作区域；
负责熟悉菜单的制作方法，对食物有足够的知识；
负责熟悉菜单的制作方法，对食物有足够的知识；
能够不断结合小镇农作物，开发新菜品，根据客人需求变更菜品；
■ 充满活力、活泼外向、友好待人；
■ 有厨师资格证书；
■ 至少2年及以上同行业从业经验；

后厨（若干名）
负责备菜工作及厨房卫生工作；
负责听从厨师交办的其他工作；
■ 做事勤快、有责任心、听从领导安排；