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记者29日获悉，省公务员局出台支持永泰等23个省级扶贫开发工作重点县措施。在省级扶贫县乡镇工作累计满25年以上且仍在乡镇工作的专业技术人员，已取得中、高级专业技术职务任职资格的，不占核准岗位数，可直接聘任。
省级扶贫县可适当的提高专业技术高、中级岗位结构比重，高、中、初级总体结构比例不超过2∶4∶4;对具有相应专业中专(中职)学历，从事卫生专业技术工作20年以上，取得中级职务任职资格的，受聘本专业工作满8年，可申报副主任医(药、护、技)师任职资格。
支持省级扶贫县采取“本土化”就业直通车方式补充紧缺急需人才，对定向委培的可直接考核聘用到乡镇事业单位，聘用后服务期不少于5年。
省级扶贫县公务员考试乡镇机关职位可限“面向本地”招考，录用后服务期不少于5年。对到省级扶贫县工作的高校毕业生试用期间享受转正定级工资待遇，试用期满考核合格的可再浮动一档或一个薪级，离开后取消。
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