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招聘人事专员

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发表于 2017-9-25 20:35:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位职责
1、负责管理员工劳动合同签订或续签,办理招聘、解聘、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续
2负责人力资源各种文件档案的管理,有关人力资源法规文件的收集与保管。
3协助员工培训和企业文化建设工作,并负责对各种活动资料的整理和存档。
4、掌握办公软件(WORDEXCELPPT等)或岗位所需专业软件的基本操作。
5完成领导分配的其他工作。
任职资格:
125-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具备人力资源相关知识和技能,一年以上相关工作经验
3、文字能力强,表达能力强;
4、备优秀的沟通能力和团队合作精神;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
工作时间:周一到周五,周六上午

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